Как рассчитываются декретные в 2019 году – формулы и примеры расчета пособий по беременности и родам

Женщины, готовящиеся к появлению на свет малыша, задумываются о выплатах, которые они смогут получить, находясь в декрете.

В этой статье мы расскажем, как можно рассчитать самостоятельно сумму пособия по беременности и родам, обозначим, что изменилось в 2019 году, а также укажем — каковы могут быть максимальные и минимальные выплаты для мамочек в следующем годовом периоде.

---

Содержание статьи:

1. Кто имеет право на декретные
2. Изменения в расчете пособий в 2019 году
3. Формула расчета
4. Как рассчитать правильно
5. Размер выплат
6. Оформление пособий по БиР

Кому предоставляется выплата по беременности и родам?

Право на получение декретных выплат или пособия по беременности и родам в 2019 году сохраняется у:

• Беременных женщин, работающих официально.
• Будущих мам, трудящихся временно.
• Женщин, которые ждут на свет появления малыша и считаются временно безработными.
• Женщин-военнослужащих.
• Уволенных сотрудниц, в случае ликвидации компании.
• Беременных студенток.

Все перечисленные гражданки должны получать пособие по беременности и родам.

Если работодатель отказывается произвести выплаты, то можно смело обращаться в правоохранительные органы и призывать его к ответственности, ведь такими действиями он нарушит закон.

Основные показатели расчета, изменившиеся в 2019 году

В 2019 году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам.

Отметим все величины, которые помогут вам с расчетом выплаты

1. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2019 году этот показатель будет равняться 11 280 руб. Если прожиточный минимум поменяют в следующем году, то МРОТ изменится и составит сумму федерального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
2. В 2019 году для расчета будут использованы установленные предельные базы для исчисления страховых взносов за 2017 год — 755 000 руб. и за 2018 год —815 000руб.
3. Средний заработок будут определять за 2 календарных года. Минимальная и максимальная величина среднего дневного заработка (СДЗ). Минимальный СДЗ установлен в 370,85 руб., а максимальный СДЗ — 2150,69 руб.

Заметьте, что, если в течение 2017 и 2018 годов работница не болела, и не уходила в отпуск по БиР или по уходу за ребенком, то расчетный период составит 730 дней.

Необходимо понимать, что для расчета среднего дневного заработка используются только те выплаты, с которых были сделаны взносы в ФСС на ВНиМ (взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Формула расчета пособия по родам в 2019 году

Пособие по беременности и родам в следующем году будет рассчитываться по такой формуле:

Пособие выплачивают одной суммой за весь период отпуска по беременности и родам. В расчет берутся все дни: рабочие, выходные и праздничные.

Как рассчитать декретные при стаже больше или меньше 6 месяцев — пошаговая инструкция для мамочек

Для того, чтобы посчитать самостоятельно сумму пособия, следуйте такой инструкции:

Шаг 1. Просуммируйте доходы

Зарплату, отпускные выплаты, премии — за два минувших года (2017 и 2018 годы) перед получением отпуска по беременности и родам.

Если эти суммы превосходят установленный государством максимум заработной платы, тогда вы получите наивысший размер пособия, составляющий 207 123,00 руб. Если ваши суммы меньше предельного максимума заработной платы, тогда воспользуйтесь формулой:

где:

• 1 год – сумма всех доходов за один расчетный год.
• 2 год – сумма всех доходов за второй год, участвующий в расчете.
• 731 – это количество дней, учитывающиеся при расчете (два года).
• Больн. – сумма больничных дней за промежуток времени, учитывающийся в расчетах (два года).
• Д – это количество дней, записанных в больничном листе, который выдается по причине беременности и родов (от 140 до 194 дней).

Шаг 2. Определите величину среднего дневного заработка

Для этого необходимо использовать такую формулу:

К исключаемым дням относят периоды временной нетрудоспособности, время, когда работница находилась в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, а также освобождения с частичным или полным сохранением зарплаты, с которой не начислялись взносы на ВниМ.

Шаг 3. Определите размер дневного пособия

Для этого нужно умножить СДЗ на 100%.

Шаг 4. Посчитайте размер пособия по родам

Запомните, если ваш реальный доход меньше минимальной зарплаты, то назначается минимальное пособие, установленное законом.

Если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка. А если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2019 году выплата составит 11 280 руб.

Подставьте полученные величины в формулу:

Расскажем более подробно, как посчитать выплату пособия при разном страховом стаже

1 случай. Если страховой стаж меньше 6 месяцев

Если к началу отпуска стаж сотрудницы составляет менее полугода, то расчет пособия по беременности и родам производится так:

• Рассчитайте среднедневной заработок.
• Определите дневное пособие исходя из МРОТ за каждый календарный месяц отпуска по беременности и родам. Для этого величину МРОТ делим на количество календарных дней в месяце и умножаем на количество дней отпуска в этом месяце. Для начисления пособия возьмите меньшую из сравниваемых величин.
• Рассчитайте сумму пособия. Для этого полученный среднедневной заработок умножьте на количество дней отпуска.

2 случай. Если страховой стаж больше 6 месяцев

Если к моменту начала отпуска страховой стаж сотрудницы шесть и более месяцев, то пособие по беременности и родам в 2019 году рассчитывается так:

• Определите размер среднедневного заработка.
• Подсчитайте начисления в пользу сотрудника, облагаемые взносами в ФСС за расчетный период.
• Сравните полученные результаты с предельным значением: для 2017 года это 755 000 руб., для 2018 года — 815 000 руб. Для дальнейшего расчета возьмите меньшую величину из сравниваемых.
• Рассчитайте среднедневной заработок. Для этого сложите размер дохода за расчетный период и разделите на число учитываемых календарных дней в этом периоде.
• Полученный среднедневной заработок сравните с максимально установленной суммой — 2 150,68 руб. Для начисления пособия возьмите меньшую из сравниваемых величин.
• Сравните среднедневной заработок с минимально допустимым размером 370,85 руб. Для начисления пособия возьмите большую из величин.
• Рассчитайте сумму пособия. Для этого полученный среднедневной заработок умножьте на количество дней отпуска по основной формуле.

Следуйте указанным инструкциям, тогда с расчетом у вас не будет трудностей.

Размер выплат по беременности и родам для женщин в 2019 году — точный размер декретных пособий

Так как все важные показатели уже известны, эксперты рассчитали минимальную и максимальную сумму декретного пособия, которую смогут получить россиянки в 2019 году.

Приведем в табличных данных размеры возможных выплат по беременности и родам.

Оформление декретного отпуска — что нужно еще знать?

Учитывайте такие нюансы при оформлении отпуска и выплат:

• Выплату обеспечивает ФСС РФ, а работодатель производит выплату пособия в ближайшее время: в день, определенный как день выплаты зарплаты.
• В ситуации, когда нужно уходить в отпуск по беременности и родам (БиР), а вы в это время находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам будет нужно написать несколько заявлений. В первом вы попросите прервать отпуск по уходу за ребенком, а втором – предоставить отпуск по БиР. За расчет возьмут два предпоследних года, то есть те, когда вы были в отпуске по БиР, а также по уходу за ребенком. Эти года, возможно, заменить предыдущими (согласно п. 1 ст. 14 255-ФЗ). Для этого потребуется написать еще одно заявление.
• Нужно помнить, что листок нетрудоспособности для предоставления отпуска по беременности как первой части отпуска декретного должен быть выдан в строго определенный срок, а именно за определенное количество дней до родов.
• Как правило, вся процедура оформления пособия осуществляется под руководством сотрудника отдела кадров.

Перед оформлением необходимо будет подготовить документацию для отпуска и пособия по беременности и родам.

Соберите и подготовьте:

1. Больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня.
2. Справку о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии).
3. Заявление на имя работодателя.
4. Документы, удостоверяющие личность.
5. Справку о доходах за последний год работы.
6. Номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.

Согласно законодательства РФ, пособие по беременности и родам начисляется в течение 10 дней с того момента, когда лицо, имеющее страховку, предоставило листок нетрудоспособности для получения необходимого пособия.

---

Сайт Colady.ru благодарит вас, что нашли время познакомиться с нашими материалами!
Нам очень приятно и важно знать, что наши старания замечают. Просим поделиться впечатлениями о прочитанном с нашими читателями в комментариях!