Внимание! Вы используете устаревший браузер.
Как поставить на место коллегу по работе – 20 метких фраз
Автор статьи
Ирина Давыдова

Время на чтение: 5 минут
АА

Для многих людей работа — это не только источник для пополнения семейного бюджета и якорь стабильности, но и любимое занятие, которое является способом самовыражения и приносит определенную радость в жизни. К сожалению, далеко не всегда работа связана лишь с радужными и приятными эмоциями: отношения с коллегами могут вынудить даже спокойного человека хлопнуть дверью.

Как ставить на место наглых коллег?

Содержание статьи:

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

  • «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
  • Будьте гибче и ищите компромисс. Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
  • «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
  • «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
  • «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

5 верных шагов, если за тобой следит коллега по работе и доносит начальству

В вашем коллективе завелся «засланный казачок»? И все больше по вашу душу? Если вы примерный работник и имеете твердую привычку держать язык за зубами, то можно не волноваться. Впрочем, знать о правилах поведения со «стукачами» не помешает.

  • Помещаем коллегу в информационный вакуум. Все важные и личные вопросы обсуждаем только вне работы. Пусть товарищ голодает без пищи для доносов. И, конечно, ответственно подходим к своей работе. Если вы приходите за полдень, убегаете задолго до окончания рабочего дня, а большую часть своего рабочего времени проводите в «курилке», то начальник и без кляузников определит вас в бессрочные отпускники.
  • Действуем от обратного. Спокойно и уверенно запускаем «дезу», и пусть доносчик греет свои длинные уши и разносит эту дезу по компании. Минимум, что его ждет — выговор от начальства. Метод радикальный, и вполне может оказаться палкой о двух концах, поэтому выбирайте материал для «дезы» крайне обстоятельно.
  • «Кто здесь?». Игнорируем самого коллегу и его попытки испортить вам жизнь. А что касается начальства, здесь переживать не стоит: стукачей не любит никто. Поэтому не вздумайте бежать следом за коллегой-стукачом к руководителю и вставлять свои 5 копеек. Просто «сидите на берегу реки и ждите, пока труп вашего врага проплывет мимо вас».
  • «Ну что, поговорим?». Разговор «по душам» вполне реальный вариант решения проблемы. Но без начальства и в присутствии свидетелей — других коллег. И желательно, тех коллег, что находятся на вашей стороне. В процессе задушевного разговора можно объяснить коллеге, что о его действиях всем известно, что эти действия никто не поддерживает, и что во все времена участь стукачей была незавидной (тон разговора и эпитеты каждый выбирает в меру своей интеллигентности). Стоит отметить, что в результате таких разговоров стукачи весьма часто осознают свои ошибки и встают на путь исправления. Главное — донести до человека, что в вашем дружном и крепком коллективе с такими жизненными «принципами» долго не задерживаются.
  • К черту деликатность, считаем стукачу ребра! Это — наиболее худший вариант развития событий. Вашу «карму» он не повысит однозначно. Поэтому эмоции — в сторону, трезвость мышления и спокойствие — превыше всего. А еще лучше снять напряжение поможет юмор. Именно юмор, а не сарказм и умело вставленные «шпильки».

В вопросе с доносами всегда тяжелее, чем при обычном хамстве. Хама можно, при желании, перетянуть на свою сторону, успокоить, вывести на разговор, превратить в друга из недруга. Но дружить со стукачом — этого гордость, как правило, не позволяет никому. Поэтому, если в вашем дружном коллективе завелась змея, лишайте ее яда сразу.
 

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

Как осадить наглеца?

  • На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
  • Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
  • Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
  • «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
  • Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником

Конечно, каждого выводят из равновесия ложные слухи, распускаемые за спиной. В этот момент ощущаешь себя «голым» и преданным. Особенно, если распространяемая со скоростью света информация о вас — правдивая.

Как себя вести?

  • Сделать вид, что вы не в курсе ситуации, и продолжать спокойно работать. Посудачат и перестанут. Как известно, «все проходит», и это тоже.
  • Присоединиться к обсуждению себя. С юмором и шутками-прибаутками. Примите участие в сплетне и дерзко добавьте пару-тройку шокирующих подробностей. Даже если сплетни не прекратятся, хотя бы снимете напряжение. Дальше работать будет гораздо легче.
  • Указать коллеге на конкретные статьи УК о клевете, которые он нарушает своими сплетнями. Не понимает по-хорошему? Подавайте иск о защите чести и достоинства.
  • Каждый день намеренно и демонстративно подкидывать коллеге новую тему для сплетен. Причем, темы должны быть такими, чтобы через неделю коллектив напрочь устал от них.
  • Поговорить с боссом. Если ничего не помогает, то остается только этот вариант. Только не надо врываться в кабинет к шефу и делать то же самое, чем занимается ваша коллега. Спокойно обратитесь к начальству за помощью, не называя имен — пусть посоветует вам, как выйти с честью из данной ситуации, не навредив общему микроклимату в коллективе.
Автор статьи
Ирина Давыдова
Редактор рубрики "Карьера", мама двоих деток, успешный HR специалист в декретном отпуске
Поделитесь с друзьями и оцените статью:
  (33 оценок, среднее: 3,76 из 5)
Загрузка... 
Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.

Опубликовано июля 5, 2015 в рубрике: Карьера;

Комментарии

  • Наталия

    Самое лучшее — не обращать внимания. Не игнорировать, а именно не обращать внимания и не покупаться на провокации. Привет-пока, дежурная улыбка, а на все хамства/сплетни — будто их и нет. Мне всегда помогает.

  • Кристина

    Для меня каждый такой «коллега» — это возможность спустить пар. Отрываюсь всегда по-полной.)) Где юмор, где сарказм — не разбираю, но каждого хама и придирщика довожу до истерики ответочками. Они просто устают со мной пикироваться.)) Юмор — страшная сила!

  • Настя

    У меня так было однажды. На работе (чисто женский коллектив-серпентарий) меня очень невзлюбила одна мужеподобная женСЧина и начала всем за моей спиной всякие гадости про меня придумывать. На работу с утра прихожу, а на меня смотрят, как на ведьму. А я понять ничего не могу. Неделю мучилась сомненьями и тревогами, пока начальник на ковер не вызвал. И прям в лоб мне выложил все сплетни. У меня такой шок был, что он сам понял, что я ни сном и ни духом. Тетку ту уволил. Но ко мне отношение в коллективе не поменялось. Пришлось увольняться. Не могу в такой обстановке работать.

  • Оксана

    Легко сказать — не обращать внимания. Это ж какие нервы железные должны быть! Я вот вообще не могу терпеливо молчать, когда меня пытаются с тем самым… хм… смешать. Сразу отвечаю и в очень жесткой форме. И плевать, кто что подумает. Не позволю себя унижать. Одному «коллеге», помню, даже степлером в голову запустила — достал неимоверно. Каждый день меня изводил — шуточки сальные, намеки всякие. Не выдержала. Он на меня даже в суд подал. А я ему принесла на флэшке записи всех его издевательств (я их через комп на камеру снимала). Он заявление сразу забрал и уволился.)) Вообще всем советую — ЗАПИСЫВАЙТЕ ВСЕ ХАМСТВА И ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА НА ВИДЕО!!! Сразу половину проблем снимает.

  • Наталья

    Я в школе терпела от хамоватых одноклассниц, так и гнобили до окончания школы. Можно, конечно, молчать, но мне просто надоело, намолчалась я уже. Пришла работать, тоже всё молчала, терпела. Работала и за беременную коллегу бесплатно в столовой, потому что у нее на запахи был токсикоз. Меня начальство попросило, ну как отказать, если человеку плохо. Думаете, я хотя бы слова благодарности от беременной этой получила? Нет, отношение, как будто это моя обязанность, хотя я ЕЁ обязанности выполняла. У другой отказалась её обязанности выполнять. Думаете, она осознала, что я не обязана выполнять ее работу? Она на меня с претензией наехала: я не поняла, ты чё мне отказываешь? те чё так трудно? И как на это реагировать? Шутеечками? Я просто перестала здороваться с этим человеком.

  • ответ Наталье

    Здороваться она перестала!!!! Надо же! Да им плевать, что вы не здороваетесь…Терпела она и в школе и на работе, а не заметила, что всё идёт по кругу! Вот Оксана молодцА, уважаю её, а Вас Наталья, нет, потому что Вы сами этого не хотите.

  • Генрих

    Заснять записать и к начальству предупредив тех из коллектива об говорить заранее чтобы все гладко

  • Генрих

    Предупредить тех с кем дружите и обсудить все

  • Даниил

    Работаю в мужском коллективе, являюсь родственником начальства, и поэтому обсуждения за спиной лились реками, долго искал, но вычислил болтуна, долго думать не стал что с ним делать, выцепил его в курилке и от души так заехал ему в пятак.. Действенное средство, больше слухов ни кто не пускал, а кому охото схлопотать по зам?

  • Анатолий

    Сложно порой найти выход из ситуации, к которой не был готов. Вроде работаешь день за днём, а сослуживцы как будто палки в колеса ставят, и хрен знает что ответить… Сразу растерянность… Вроде на улице бы послал, а на работе как-то и вроде нельзя…
    Вот людям делать нечего, фигнёй занимаются работать не дают… Время моё отнимают

  • Ирина

    Обожаю, когда обо мне сплетничают или нелестно отзываются за спиной; значит, вызываю у людей интерес, а то и зависть; вот когда перестанут сплетничать, тогда и нужно задуматься — значит, стала никому не интересной; всегда на такие сплетни реагирую смехом, поэтому другим трудно понять, что правда, а что нет в данной информации; ещё на какую — нибудь гадость люблю ответить: «Какая прелесть», это ставит недоброжелателей в тупик, т.к. реакция не та, какую ожидали, а мне с таким подходом ну очень легко живется, ещё и удовольствие получаю; желаю всем терпения

  • Ирина

    Утром отправила комментарий, вполне приличный; модераторы,где он?

  • Клавдия Петровна

    Читаю, думаю, терпеть, терпеть, знаете, когда человек год терпит, шутит, второй, а это «шволочуга» наслаждается и продвигается по службе своими сплетнями, так терпела долго, а потом в коридоре как выдала, да еще сказала, что независимо, что ты зам. в мой кабинет без моего разрешения не входить! она конечно все шефу доложила, но слава богу ……он всегда понимал кто чего стоит? но ему она была удобна, за нее он так сказать «прятался», уезжал когда хочет, зависал по своим делам, а она тут своими командами всему отделу мозг выносила (хотя не знаю заносили ли его ей туда) .,так вот столько хороших коллег уволилось, уже невозможно было ее терпеть…..я тоже ушла(перешла в другой цех) и о боже, думаю что же,я раньше то этого не сделала, здесь коллектив тоже разный , парочку сплетниц наберется, но я их игнорирую и не дружу….лучше быть одной, чем вместе с кем попало….омар хаям.Удачи!

  • Савик

    Хочу сказать, что когда нахожусь на сборах по сноуборд, то нервничаю, т.к. достают постоянно, а нервы у меня не совсем железные. Но спасибо за советы!

  • Оксана

    Тяжело жить и работать в коллективе,где пригрелись «крысы»!!! А ведь думала про них только хорошее…Какая наивность с моей стороны! А ведь только пенсионеров и держат,мол дети уж выросли у них,а молодых сокращают.Вот тебе и пенсионная реформа.

  • Светлана

    Всем доброго дня. У меня на работе руководит санитарка. Дама весьма харизматичная, властолюбивая, но главное подхалимка. Заведующая как моська бежит всех обгавкивать по любому доносу. Кстати. скандалы изобретаются талантливо, прошлый раз я выслушала ор безумной бабы из за купленной мной туалетной бумаги. Можете придумать повод? Ну вот, нет у вас таланта подличать, некоторые таки изобретают.
    Хамство может быть действием. Эти две прынцессы сожрали без спроса приготовленный мной торт, пригласив свою прожорливую подругу, а остальные тактичные девчонки остались на бобах, а потом был скандал, они право имеют! Игнорировать? Шутить? Шефиня искренне считает себя душевладелицей, запрещает дружить вне работы. А месть персонально мне-отключить интернет на рабочем компьютере смешит до сих пор. НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ! Стряпать еще с добавлением пургена? Орать как они? Придумывать грязные доносы? Ну не наш метод, терпим, шутим…

  • Татьяна

    Так сложилось, что недавно пришла работать в фирму, где директор-мой муж. Многие скажут-повезло, на самом деле( это, конечно, заранее было известно) — это кошмар! Естественно в открытую никто не хамит и не подличает), все происходит изподтишка. Мужу, естественно, не жалуюсь, но вся атмосфера… Выбора нет, можно уйти, но у нас «пенсионеров»))) не приветствуют нигде! Зря молодёжь обижается, что их мол сокращают… У нас сотрудников после 40 никто не считает нужным обучать, даже если осваивают другую сферу деятельности, только с молодыми «носятся», а многие «зрелые» очень даже обучаемы и хотят учиться! И совершенствоваться надо Всегда! Только окружающие почему-то записывают нас в «покойники при жизни»… Хочу, чтобы коллеги увидели во мне не «жену», а живого человека, который Хочет иМожет работать и перестали тыкать меня носом в любую мелкую промашку и чуть — чуть помогли освоить совсем не знакомую мне работу))) P. S. Торты и другие вкусности никак не помогают, думаю, что воспринимается как мелкий подхалимаж😂принимают со снисходительностью. Как думаете, есть шанс когда-то работать в нормальной обстановке?

  • Елена

    Ни одни из этих советов не работает, когда на работе действует семейный клан: сын начальник, мама подчинённая, ещё один сын и отец работают в других подразделениях.. Перестреляла бы таких с удовольствием

Оставить комментарий


Меню
Наш опрос

Какие материалы вам интересны?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...