Внимание! Вы используете устаревший браузер.
Информация:
Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на сайт обязательна!
10 лучших способов наладить отношения с шефом на работе

Отношения с начальником — это всегда отдельная тема: у кого-то они складываются сразу и протекают в дружелюбной форме, а кто-то, мягко говоря, недолюбливает своего непосредственного босса или что еще хуже — просто ненавидит его. Разные характеры, стремления, достижения, цели, симпатии — любая из характеристик может стать причиной разлада.

Читайте также: Что делать, если шеф орет на подчиненных — методы выживания с начальником-грубияном.


Как наладить отношения с шефом на работе

Итак, как наладить отношения с начальником? Читайте на colady.ru 10 лучших способов наладить отношения с шефом.

    • Уважение
      Согласитесь, что не всегда бывает справедливо, что его назначили руководителем, а Вы уже 10 лет работаете специалистом на одном и том же месте и возможно он моложе Вас. Тогда, почему Вы до сих пор сидите, не высказываете свои предпочтения и пожелания? Возможно нужно активней проявлять инициативу?
      Конечно же, в каждой компании все индивидуально. Но попробуем посмотреть на этот вопрос с другой стороны.
      Для начала, проанализируйте, почему именно этот человек стал Вашим начальником. Может, он громко говорит или держится уверенно? Может, его внешность располагает к общению или он профессионал своего дела? Рассмотрите всевозможные грани и найдите положительные стороны его руководства. Психологи напоминают, что руководители — такие же люди со своими слабостями и человеческой жизнью. Подумайте, чем интересуется Ваш шеф, какие у него хобби, с кем общается. Уважение — это Ваш первый шаг к успеху!
    • Ожидания
      Оцените, чего ожидает шеф от Вас?

      • надежности — вовремя ли Вы выполняете все поручения и задачи;
      • профессионализма — как Вы выполняете свою работу, в полной ли мере, нужно ли начальнику что-то перепроверять или переделывать после Вас;
      • пунктуальности — опоздания, увеличение обеденного перерыва — начальник может обращать на это внимание.
        Как наладить отношения с шефом на работе
    • Сообщайте боссу только хорошие новости
      Если Вы постоянно подходите к нему с проблемой — он и Вас начинает считать одной большой своей проблемой. Завуалируйте плохую новость под нейтральную, а нейтральную преподнесите как очень хорошую. Пусть начальник Вас помнит вестником хороших новостей и тогда продвижение по карьере и увеличение бонусов гарантировано.
    • Будьте на виду
      Активно участвуйте во встречах, собраниях, тренингах. Высказывайте свое мнение. Предлагайте идеи, анализируйте вслух рабочие моменты, предлагайте варианты и идеи — ход мыслей Ваш выделит Вас среди Ваших коллег, даже если они понимают больше Вас, но молчат. Показывайте активно свою работу, ставя шефа в копию при неопределенных ситуациях или когда надо подчеркнуть Ваш профессионализм.
    • Соблюдайте дресс-код
      Если в компании это принято — соблюдать дресс-код необходимо, даже если Ваша профессия не предполагает встречи с клиентами.
      Как наладить отношения с шефом на работе
      Часто сотрудники различных специальностей «забывают» о том, что работаю в офисе — прическа, маникюр и дресс-код сделают Вас более привлекательным, уверенным в себе, а значит и надежным (не забывайте об этом).
    • Похвала
      Начальник — тоже человек. Лишний раз похвалите его, если его проект удался. Главное — не перестараться. Простая фраза -» у Вас это здорово получилось» будет отмечена в глазах руководителя. Читайте также: Дружба с начальством — за и против.
    • Оценка ситуации
      Не стоит напрягать босса по пустякам лишний раз, обратитесь лучше лишний раз к коллеге за вопросом или дождитесь удобного момента. Если в работе аврал — переждите время с подписанием отпуска или больничного.
    • Не сплетничайте
      Не распускайте сплетни о своем начальнике — кто-то в коллективе все-равно выдаст Ваш секрет и все слова, что будут сказаны в адрес Вашего шефа. Поверьте, тем более если Вы хороший специалист- Ваше место захотят многие занять, а руководитель захочет избавиться от Вас и повысит того, кто будет докладывать ему обо всех изменениях на работе.
      Как наладить отношения с шефом на работе
    • Не сравнивайте
      Не сравнивайте нового начальника с предыдущим, потому как с последним Вы уже успели поработать, притерлись, пообщались, узнали его. Новый же начальник поначалу всегда «чужой». Со временем и к нему Вы привыкнете и, возможно, станет для Вас лучше предыдущего.
    • Делайте все легко
      Даже если работы много, и Вы пересиживаете периодически — не показывайте, что Вам тяжело, что Вам в тягость. Делайте дела, параллельно отвечайте по телефону. Будьте многозадачны и легки. Читайте также: Лучшие приемы тайм-менеджмента: как всё успевать на работе, и при этом не уставать?
      Как наладить отношения с шефом на работе

Хорошей Вам работы, добрых и щедрых начальников!



Опубликовано января 5, 2014 в рубрике: Карьера

Комментарии

  • Люба2014

    Чтобы нравиться шефу (а точнее, у меня на работе он был женского пола — женщина), нужно, в первую очередь, конечно, хорошо работать, добросовестно выполнять свои обязанности, не филонить, быть любознательной в плане работы, постоянно пытаться узнать что-либо новое о своей работе, то есть усовершенствоваться. Согласна, что нужно соблюдать дресс-код. То есть если вы ходите на работу на огромных шпильках, в яркой одежде, в мини-юбке, то вряд ли шеф будет думать о вас серьезно как о работнике. Подумает, что вы легкомысленная. И еще одно очень важное правило — на работу всегда нужно приходить вовремя, опаздывать категорически нельзя!
    Старайтесь не быть в фирме какой-то сплетницей, не создавать интриг, никого не обсуждать не только в присутствии шефа, а и вообще.

  • Карина

    Мой директор параллельно еще является и собственником фирмы, в которой я работаю. Еще 4 предприятия, где он соучредитель, тоже веду я. Странная закономерность (это я рассуждаю после прочтения статьи)! Я на виду, не сплетничаю и прекрасно держу язык за зубами,уважительно с ним общаюсь, профессионально веду себя и консервативно одета.Работаю уже 9-й месяц. Однако вариантов оценки моей работы два: либо плохо, либо ее просто не замечают (вернее воспринимают, как должное). Считает возможность произнести что-то вроде «и на хрена мне тогда такой работник, если не может придумать, чтобы было по-моему, но законно», или «работа не ускорилась, такой-то работник выполнял твою работу быстрее (на минуточку-этот работник выполнят процентов 10 из того, что делаю я)». Постоянно в стрессе. Уже руки опустились. Нет стимула совершенно никакого. Даже с оплатой обманул. При собеседовании обсуждались другие условия оплаты, а сейчас дошло до того, что он считает, что даже то, что он платит, мне много.
    Возможно, нужно больше афишировать свою работу, потому что я не привыкла якать и создавать видимость супер активного сотрудника. Такие ситуации как могут решиться? Новое место?

  • Николь

    Практически любой консультант ответит вам примерно так: «и на хрена вам тогда такая работа, если вы сами можете придумать, чтобы было и выгодно и законно?».
    Но, к сожалению, эта постановка вопроса не решает проблему для конкретного человека. А что, если у тебя, например, нет амбиций и ты просто готова быть хорошим исполнителем… или ты еще хочешь набраться опыта и т.д. Никто не отвечает на вопрос, как дать своему нерадивому начальнику по полной прочувствовать то безобразие и мерзость, которую он взваливает на ваc (и надо подчеркнуть, не с целью мести, а с целью гармонизации отношений в будущем…) Но, кажется, ответ получится по типу «горбатого могила исправит»…
    Смотрю на своего самодура — да, можно на нем отрабатывать какие-то техники и получать результат, но просто уже противно с утра до вечера заниматься шлифованием мастерства в воспитании козлодоя, а работу я свою люблю и не хочу её менять — вот такой вот каламбур

Оставить комментарий


Раздел Статьи
Последние новости
Наш опрос

Какой шампунь лучше?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Информация:

Всего на сайте 2119 статей.
Всего комментариев: 7875.

Подпишитесь:
Сообщество